Новости мира http://mch.ck.ua Tue, 06 Aug 2013 17:21:44 +0000 ru-RU hourly 1 Внимание к культуре речи http://mch.ck.ua/posulanya/tretiy%20sektor.html http://mch.ck.ua/posulanya/tretiy%20sektor.html#comments Tue, 06 Aug 2013 17:21:44 +0000 admin http://mch.ck.ua/?p=163 В черкасских маршрутках разместили плакаты, призывающие горожан обратить внимание на культуру речи

С 22 сентября в маршрутных такси и троллейбусах нашего города размещены плакаты с социальной рекламой. На них Черкасс призывают обратить внимание на проблему культуры речи и общаться более грамотно.

Проект «Зачем языке сорняки?» Реализуется студентами ЧНУ им. Б. Хмельницкого в рамках программы «Мастерская общественной активности». Главная цель проекта — повысить заинтересованность горожан в самосовершенствовании, языковой осведомленности и мотивировать их к позитивным изменениям.

Не нужно никаких соцопросов, чтобы понять, что большинство жителей города, к сожалению, общаются на суржике. Достаточно проехаться в общественном транспорте. Поэтому активные студентки решили бороться с этой проблемой именно путем распространения информационных плакатов в маршрутках и троллейбусах. В частности, плакаты размещены на маршрутах № 2, 7, 9, 22, 23 и инших.Частина плакатов содержит афоризмы, касающиеся культуры речи, другая часть — советы по нормированной общения.

«Мы против суржика, росиянизмив, неудачных заимствований и калькувань в украинском языке. Понятно, что таким путем невозможно решить сразу все языковые проблемы и искоренить языковую безграмотность. Однако мы хотим напомнить, что общаться на суржике — это стыдно, это безвкусица и равнодушие к языку. В то же время чистая украинская-это престижная язык, свидетельствует о интеллектуальное богатство личности », — утверждают организаторы проекта, студентки Анна Иваненко, Оксана Краснощек и Валерия Игнатова.Идею удалось воплотить в жизнь благодаря программе неформального демократического образования молодежи «Мастерская общественной активности».

В рамках «Мастерской» активисты из из разных регионов Украины имеют возможность улучшить жизнь своих общин через небольшие социальные проекты. Эта программа реализуется при поддержке Коллегиума им. Теодора Гойсса Фонда им. Роберта Боша, украинского образования взрослых и развития инноваций и Коалиции молодежных организаций Черкасской области «Молодая Черкасщина». Также партнером проекта «Зачем языке сорняки?» Стала общественная организация «Молода громада», которая направлена ​​на поддержку всевозможных социальных и культурных инициатив.

Отдельную благодарность за поддержку проекта организаторы выражают директору ЧП «Элит-Транс» Владимиру Шевченко, директору КП «Черкассыэлектротранс» Виталию Дядченко и депутатам горсовета Александр Радуцкий, Баймурзи Бакашева и НарекуКазаряну.

]]>
http://mch.ck.ua/posulanya/tretiy%20sektor.html/feed 0
62% жителей города не удовлетворяет деятельность Тулуба С.Б. http://mch.ck.ua/posulanya/derzhavni%20instytucii.html http://mch.ck.ua/posulanya/derzhavni%20instytucii.html#comments Tue, 06 Aug 2013 17:12:53 +0000 admin http://mch.ck.ua/?p=147 100 днейпредседателя Черкасской ОГА (губернатора) Тулуб С.Б.62% жителей города не удовлетворяет деятельность Тулуба С.Б

 

Ис-аналитический центр «Энигма» продолжает цикл исследований о деятельности новой власти в Черкасском регионе. Вслед за празднованием 100 дней при власти Президента и Премьер-министра Украины, настало время проанализировать стодневную дату черкасского губернатора. ДАЦ «Энигма» попытался подойти комплексно к анализу этого вопроса.Исследование проходило в 2 этапа — уличный опрос среди граждан и экспертный опрос.

Путем уличного опроса мы узнали о малообизнанисть граждан даже в смене главы ОГА. А те, кто что-то слышал о приходе Тулуб С.Б., кроме бигбордов и заявлений с экранов телевизора, больше ничего не запомнили за 100 дней. Выборка опрошенных показала, что популярный новый губернатор среди людей старшего поколения и экспертной среды. Остальные — молодежь, «средний класс», не интересуются политикой, тем более, местного значения.Хотя, большинство респондентов, давших ответы, характеризующие Тулуб С.Б., такими словами как «хозяйственник, инициативный, деятельный, жесткий, грамотный».Результаты уличного опроса на тему: «100 дней черкасского губернатора Тулуба С.Б.».Количество опрошенных составила 289 респондентов — жители города Черкассы.

Количество опрошенных составила 289 респондентов — жители города Черкассы.Из них 62% (179) — старшее поколение, 38% (110) — молодежь.Несмотря на то, что больший интерес к опросу проявило старшее поколение, и оценку деятельности нового главы ОГА поставило меньше, чем молодежь. Оценка деятельности от старшего поколения — 3, от молодежи — 3,2. Средняя оценка деятельности губернатора Тулуба С.Б. составила 3,15 (из 5 возможных).62% опрошенных сказали, что губернатор Тулуб С.Б. за первые 100 дней деятельности не соответствует их ожиданиям (молодые — 40%, старшему поколению — 75%). И 35% респондентов удовлетворены работой туловища С.Б. в первые месяцы председательства Черкасской ОГА (молодежь — 60%, старшее поколение — 19%).Интересно, что черкасские, сравнивая стартовую деятельность нового губернатора с предыдущими руководителями региона, считают, что она: «такая же» — 42, 3%, «хуже» — 31%, «лучше» — 15,4%, «сложно ответить» — 11, 5%.

 

Вопрос к экспертам1. Оцените в общих чертах кадровую политику нового руководства области?2. Каким образом будут развиваться отношения между Тулубом С.Б. и Одарычем С.А. и другими городскими головами?3. Как повлияет на результат выборов и характер их протекания сочетание Тулубом должностей председателя ОГА и председателя областной организации Партии регионов?4. Оцените деятельность Тулуба С.Б. в первые 100 дней:- «Неудовлетворительно»;- «Удовлетворительно»;- «Хорошо»;- «Отлично».

Веретик С.П., политический эксперт, бывший заместитель начальника главного управления по вопросам внутренней политики Черкасской ОГА:1. Удается знать незнание местного кадрового эшелона. Даже сам Тулуб С.Б. отмечает, что делал ошибки в кадровой политике. Как по мне, то часть новоназначенного руководствовалась политическими или субъективными факторами. В некоторых кадровых изменениях можно проследить смену «шила на мыло». Но в целом идет поняла замена команды.2. Эти отношения долго продолжаться не будут. Сейчас идет вынужденное терпение до наступления выборов.3. Непосредственно повлияет. У них такая тактика — наступательная. Поэтому технически это поможет на предстоящих выборах и в организации самой партийной деятельности. Это повлияет положительно на рейтинг ПР и будет большим плюсом перед выборами. О админдавление даже не приходится говорить, большинство чиновников и без него согласятся сотрудничать с новой властью.4. Оценка: «удовлетворительно» / «хорошо».

Борисов В.А., главный редактор информационно-аналитического интернет-издания «Провинция» (www.pro-vincia.com.ua), директор информационного агентства «Контекст-Черкассы»1. Расстановка «своих» на ключевые места. Если «своих», харьковских, донецких, уже не хватает, расставляют «льошенкивських». Главное — преданность патрону. Профессиональные качества на втором месте.2. В случае, когда мэры плыть в кильватере «броневика» Туловище «- отношения будут нормальные. Если будут маневрировать, им создавать серьезные проблемы. Но вопрос не очень корректный, потому что после 31 октября не лояльных центральной и областной власти мэров не будет.3. Админресурс использоваться жестко в пользу правящей партии и их сателлитов.4. Оценка «удовлетворительно».

Харченко А.А., общественный деятель, Президент БФ «Надднепрянский фонд»1. В кадровой политике, сейчас реализуется господином Тулубом очевидные плюсы — освобождение от должностей некомпетентных лиц. Относительно новых назначений, то комментировать их можно будет по последствиям первых недель работы вновь.2. Им будет трудно найти общий язык, ведь они представители различных мировоззренческих «галактик». Думаю, просто кто-то первым оставит Черкассы и на этом их отношения на этом этапе закончатся.3. Это право партии власти. Главное, не ограничивать административными методами возможности оппозиции вести агитацию. В том, не могу поручиться, что этого не произойдет — вокруг требовательных руководителей часто возникает аура «выполнить поручение любой ценой» и ретивые подчиненные будут делать глупости во имя служения начальству.4. Оценка «хорошо».

Васильчук Е.А., председатель черкасской областной ячейки Союза молодых политологов Украины, кандидат политических наук1. Уд. Со стороны новой власти наблюдается поиск кадров-хозяйственников, которые независимо от партийной принадлежности могли бы изменить ситуацию. Однако, этот процесс не без просчетов.2. Отношения имеют перспективу приобрести характер вполне конструктивного сотрудничества по решению конкретных вопросов местного значения с учетом позиции каждой стороны. Главное — чтобы «доброжелатели» не подливали масла в огонь.3. Положительно для ПР. Это поможет им укрепить свои рейтинги и подкорректировать конфигурацию на предстоящих выборах.4. Оценка «хорошо».

]]>
http://mch.ck.ua/posulanya/derzhavni%20instytucii.html/feed 0
Когда украинцы выиграют лотерейный билет в свободную страну http://mch.ck.ua/posulanya/novyny%20ta%20zmi.html http://mch.ck.ua/posulanya/novyny%20ta%20zmi.html#comments Tue, 06 Aug 2013 17:02:12 +0000 admin http://mch.ck.ua/?p=138 Развитие демократии в Украине напоминает анекдот, когда один человек очень хотел выиграть в лотерею и все время ходил и просил Всевышнего: «Господи, помоги мне выиграть в лотерею! Мне так нужен этот выигрыш … Мне так нужны эти деньги … Господи, помоги! ». Мужчина так вдохновенно молился и просил, что Господь наконец не выдержал и говорит: «Хорошо! Ты выиграешь в лотерею. Только кучи наконец лотерейный билет ».

К сожалению, украинское сегодня напоминают этого человека. То есть они хотят жить в демократической, свободной стране, но при этом до сих пор не решаются купить лотерейный билет в виде демократических выборов, общественных советов, контроля власти.

До слишком мало украинского контролируют власть, создают свои общественные организации, благотворительные фонды, ходят на общественные слушания, делают в конце концов осознанный выбор и мониторят выполнения обещаний политиков. Это и есть тот билет, где выигрышем в лотерею свободная, демократическая страна, где защищены права людей, гражданина.В ноябре 2010 года правительство дало нам еще один шанс, приняв Постановление № 996, еще одну возможность контролировать и влиять на власть, а именно — через работу общественных властей при органах исполнительной власти. Общественный совет не является лекарством от всех болезней, но это действительно шанс, когда общественные организации, благотворительные, профсоюзы могут войти в такую ​​совета и приглашать на свои заседания руководство органов власти. Общественный совет имеет право требовать от власти необходимую информацию и учета своих рекомендаций и предложений, заслушивать отчеты о деятельности органа власти, осуществлять антикоррупционную экспертизу нормативно-правовых актов.

Эффективность работы общественного совета в первую очередь зависит от самих общественных организаций, которые войдут в ее состав. Инновационность постановления заключается в том, что теперь состав общественного совета формируется не по приказу министра, а самыми общественными организациями своих учредительных собраниях. Положение о работе общественного совета принимается самой общественным советом, а не министром. То есть это огромный шанс и ответственность гражданского общества: показать, насколько неправительственные организации способны эффективно и профессионально взаимодействовать с органами власти

Я Вам скажу, что этот процесс идет достаточно успешно. Уже состоялось учредительное собрание при шести областных государственных администрациях, везде были сформированы общественные советы путем рейтингового голосования. Насколько мне известно, и общественность, которая принимала участие в учредительном собрании, и представители ОГА положительно оценивают результат, и ради начали работать.

Приведу пример: первая общественная совет был создан при Винницкой областной государственной администрации. В состав совета вошли 56 общественных организаций, профсоюзов, благотворительных фондов, бизнес-ассоциаций. При грамотной организации процесса можно быть финансово и экономически независимыми от органа власти. Например, один из участников общественного совета — известный бизнесмен — предоставил свой офис для работы секретариата совета. Некоторые общественные организации — члены совета предоставляют свои помещения для тех или иных мероприятий. Организации объединяют свои ресурсы для обеспечения оргтехникой, канцтоварами и т.д..

Более того, хочу Вам сказать, что если в общественные советы не пойдут активные действенные общественные организации, а будут с опаской относиться к ним, воспринимая как выдумку власти, то в советы точно попадут лояльные, припартийные организации. В таком случае они будут делать публичный «одобрямс» действий власти. Поэтому ответственность каждого активного гражданина и общественной организации — присоединиться к работе общественных советов, сделать их профессиональными и превратить этот шанс в реальный инструмент улучшения политики и жизни людей.

]]>
http://mch.ck.ua/posulanya/novyny%20ta%20zmi.html/feed 0
ПРЕСС-РЕЛИЗ по промежуточным результатам работы http://mch.ck.ua/posulanya/cherkassy.html http://mch.ck.ua/posulanya/cherkassy.html#comments Tue, 06 Aug 2013 16:55:02 +0000 admin http://mch.ck.ua/?p=125 С 1 июля в Черкассах в офисе Коалиции молодежных общественных организаций Черкасской области «Молодая Черкасщина» работает общественная приемная для жертв насилия в семье. Любой человек, который страдает в семье от физического, психологического, сексуального или экономического насилия, может получить в приемной бесплатную юридическую помощь.За 3 месяца работы к юристу обратилось 31 женщина и 1 мужчина.

 

 

За 3 месяца работы к юристу обратилось 31 женщина и 1 мужчина.«Чаще всего в приемную приходят и звонят женщины, которые долго терпели психологические или физические издевательства со стороны мужа или сожителя, но появилась какая-то последняя капля, после чего человек принял решение действовать — говорит юрист проекта Татьяна Кавальчук.

- Такой последней каплей может стать поднятие руки на ребенка, осознание того, как насилие между родителями отрицательно влияет на детей. Одна женщина, например, терпела 18 лет регулярные образы и побои мужа и обратилась за консультацией только тогда, когда увидела, как 18-летний сын, с детства попытался защитить ее, запил и угрожать матери теми же же словами, и отец . Женщина не захотела, чтобы такое поведение «унаследовала» и вторая, 7-летний ребенок, и начала бракоразводный ».

Больше клиенток общественной приемной интересуют развода и взыскания алиментов на содержание несовершеннолетних детей, возможности прекращения издевательств без развода — например, что именно может и должна сделать милиция, социальные службы в случае выявления домашнего насилия. Юрист не только консультирует, но и составляет необходимые документы: чаще — заявления в милицию, исковые заявления в суд и различные жалобы. Часто женщины не знают, кто еще, кроме милиции, может помочь — так узнают адреса, телефоны и объем услуг государственных служб, вовлеченных в сферу противодействия насилию в семье.«Кроме того, мы помогаем женщинам спланировать собственную безопасность и безопасность детей, человеку, который долго живет в стрессе, бывает сложно посмотреть на ситуацию со стороны — иногда можно подсказать спрятать в надежном месте свои документы, иметь под рукой телефоны милиции», — рассказывает юрист.«Мы помогаем в любое время, пока проблема решится, ведь значительная часть ситуаций насилия решается не так быстро, как всем хотелось бы. Иногда женщины консультируются — и решают повременить с активными действиями, но они уже «вооружены» знаниями, что и как делать, и в любой момент могут сделать свой выбор. Есть дела, которые мы держим на постоянном контроле — как правило, потому, что без нашей поддержки женщинам трудно с ними справиться. Сейчас одно дело касается развращения малолетней девочки сожителем ее мамы, две — взыскание с человека содержание на жену, и еще 4 — привлечение к ответственности за насилие в семье ».Общественная приемная будет работать до конца года, и «Молодая Черкасщина» сейчас ищет возможности продолжения помощи и в 2012 году. Проконсультироваться по телефону или записаться на личную встречу можно позвонив по телефону 38-38-78 (работает с 09.00 до 17.00 с понедельника по четверг).

ПЛАН ЛИЧНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ: СОВЕТЫ ДЛЯ ЖЕРТВ НАСИЛИЯ В СЕМЬЕ(По материалам презентации доцента, кандидатки философских наук, подполковник милиции Новиковой Н.В. «Насилие в семье»)

• помните народную поговорку: «Береженого Бог бережет»: не закрывайте глаза на реальные факты насилия в семье;

• договоритесь с соседями, чтобы они вызвали милицию если услышат шум и крики из вашей квартиры;

• имейте под рукой номера телефонов милиции и социальных служб; позвонив «102», требуйте немедленного вмешательства милиционерам приехали на вызов, подробно опишите все, что произошло, покажите телесные повреждения, а также мебель и вещи, которые были разбиты или сломаны домашним агрессором, сообщите, если насилие происходило на глазах у ребенка;

• если вами было получено телесные повреждения, обязательно обратитесь в медицинское учреждение; вы не только получите лечение, но и получите медицинскую справку, будет важным доказательством в суде;

• иногда необходимо срочно уйти, ибо предварительно необходимо собрать небольшой пакет с важным вещами (одежда, деньги, лекарства, ключи от дома и работы, личные документы, а также документы, подтверждающие право собственности) заранее продумайте маршрут вашего бегства, определите несколько мест , где вы могли бы скрываться некоторое время;

• заранее обдумайте возможные варианты решения вопросов распределения имущества (квартиры, машины), взыскание алиментов, определения дальнейшего проживания; лучше всего обратиться к квалифицированным юристам социальных служб или организаций, чьи услуги являются бесплатными;

• сделайте все возможное, чтобы обидчик не нашел вас, спрячьте или уничтожит все свои записи и адреса, которые помогли ему найти вас (записные книжки, конверты с адресами, др..)

• продумайте, как ограничить общение с домашним обидчиком после развода и сохранить от него детей; например, попросите коллег поинтересоваться, кто вам звонит, предупредите сотрудников детского сада, может забирать ребенка домой;

• в случае необходимости обратитесь за психологической помощью к общественных и правозащитных организаций;

• если ситуация критическая, оставляйте квартиру немедленно, даже если не удалось взять необходимые вещи.

]]>
http://mch.ck.ua/posulanya/cherkassy.html/feed 0